Lesarstvo

Sodelujoče RO

• UNIVERSITY OF LJUBLJANA (UL) (Lead partner)
• ESI PROJECTS (ESI) Albanija
• STICHTING EUROPEAN CENTER FOR RESEARCHING, EDUCATION AND CONSULTING (ECREC) (Nizozemska)
• NOVI HORIZONT (NH) (Črna Gora)
• WOOD INDUSTRY CLUSTRER ALBANIA (WICA) (Albania)
• MERCEZA DOO (Merceza) (Bosna in Hercegovina)

Vsebinski opis projekta

Nedavno spremenjena Direktiva o odpadkih Evropske unije (2018/851) prepoznava pohištvo kot ključen sektor, medtem ko revidirani Akcijski načrt za krožno gospodarstvo nakazuje, da bo pohištvo prednostno obravnavano (EC, 2020). Poslovni modeli v tem sektorju običajno favorizirajo relativno kratko življenjsko dobo izdelkov, da bi zagotovili prodajo nadomestnih izdelkov, medtem ko pomanjkanje spodbud in neustrezna infrastruktura za vračilo ovirata ponovno uporabo. Dokazi kažejo na uporabo nizkokakovostnih materialov in slabo zasnovo kot glavne ovire za krožno gospodarstvo pri proizvodnji pohištva. Vpliv turizma na gospodarsko rast Zahodnega Balkana je sprožil porast zanimanja za obnove  domov in oskrbo s poceni pohištvom, ki sledi trendom, da bi ohranili nizke cene najema in dodatne stroške amortizacije (zlasti v prostorih AirBnB). To je povzročilo hitro proizvodnjo pohištva z visokimi okoljskimi stroški zaradi praks odstranjevanja in ravnanja z odpadki. Po študiji PricewaterhouseCoopers (PwC) je trajnost ključni dejavnik za tri četrtine potrošnikov pri nakupu pohištva. To naredi "zeleno" pohištvo privlačno za proizvajalce in trgovce s pohištvom ne le z ideološkega vidika, temveč tudi s komercialnega. Zato bo obseg tega projekta spodbujanje trajnostne proizvodnje pohištva kot del zelenih procesov in dejavnosti MSP v krožnem gospodarstvu s krepitvijo povezave med sektorjem poklicnega izobraževanja in usposabljanja (VET) ter poslovnim sektorjem. Natančneje: (I) Krepitev zmogljivosti 18 ponudnikov VET na področju krožnih poslovnih modelov za trajnostno pohištvo; (II) Vključitev 60 učečih se v VET s pomočjo metod WBL za ekološko oblikovanje pohištvenih izdelkov z uporabo alternativnih/trajnostnih materialov; in (III) Razvoj podpornih mehanizmov za spodbujanje zelene tranzicije MSP in njihovega osebja. Pričakovani rezultati so: (I) Raziskovalno poročilo za ugotavljanje dejavnikov, ki omogočajo in ovirajo krožno tranzicijo v industriji; (II) TF za kompetence krožnih poslovnih modelov; (III) Vodnik za sheme WBL za izboljšanje veščin učečih se v VET za zelene tranzicije; (IV) E-učenje za digitalno izobraževanje; in (V) Dogodki za razširjanje za promocijo metodologije projekta.